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entreprises engagées
Spécialiste de la transformation et de l’assemblage des métaux et du tube, nous proposons depuis plus de 25 ans une large gamme de services industriels, et déployons notre activité dans la métallurgie avec une volonté d’anticiper, d’innover et de nous adapter aux exigences de nos clients. Notre savoir-faire, unique, se décline en plusieurs procédés :
- La tôlerie fine et industrielle
- Le découpage emboutissage
- La soudure
- L’outillage
- La peinture et le traitement de surfaces
- L’assemblage et la finition
- L’intégration et le câblage
Au sein du Groupe AIM nous sommes plus de 1000 collaborateurs, répartis sur 10 sites industriels : en Mayenne (AIMM, STSM), en Ile et Vilaine (OTIMA INDUSTRIES), en Côtes d’Armor (AIMB, AIMI), en Sarthe (METASEVAL, IVA), en Roumanie (TDM) et au Maroc (ADELMA) représentant au global plus de 86 000m2 de surface industrielle couverte avec un chiffre d’affaires de 140 Millions d’euros en 2021.
Depuis l’origine, au sein du Groupe AIM, nous partageons des valeurs fortes qui façonnent nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes et structurent le développement de nos activités :
Le savoir-être, marqué par l’action durable, l’innovation et l’efficacité
Le savoir-faire, ou la recherche permanente de performance par la compétence des équipes et la technologie
Le savoir-répondre, c’est-à-dire la proximité clients, l’agilité et le goût du défi
Notre démarche RSE active repose sur une gouvernance solide et fait partie intégrante de la stratégie du Groupe. Elle se traduit par l’intégration de préoccupations sociales, environnementales, économiques, territoriales et gouvernementales à notre activité et notre organisation. Nous portons des valeurs fortes et nous nous engageons au quotidien pour un avenir plus responsable : engagement en faveur des employés, économie durable, implication local, management responsable, impact environnemental maîtrisé : tels sont les 5 piliers de notre démarche RSE (détaillée sur notre site internet).
Au sein du Groupe AIM, nous nous engageons en faveur du développement durable, qui fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise. Notre politique environnementale comprend un ensemble d’engagements clés et d’objectifs ambitieux pour la réduction de notre impact environnemental. Ce désir d’agir durablement s’inscrit directement dans notre première valeur qu’est le savoir-être.
Depuis quelques années, nous entreprenons de maîtriser les consommations d’énergie, d’eau et de matières premières, mais aussi de réduire les émissions dans l’air, les sols et l’eau. Un changement progressif des éclairages de tous les sites de production par des ampoules led à basse consommation nous permet de limiter la consommation d’électricité et d’assurer de meilleures conditions de travail à nos salariés.
Nous avons également installés des épurateurs de brouillards et de fumées d’huile dans les ateliers afin d’améliorer la qualité de l’air et de filtrer les rejets dans l’air. Certains sites sont également équipés de station 0 rejet, un système de traitement des eaux usées qui permet une réinsertion des eaux dans l’usine après épuration. Cette méthode innovante nous permet de limiter les consommations d’eau et les rejets d’eaux polluées.
Enfin, nous favorisons la réduction et la valorisation des déchets, par le lancement d’une démarchede digitalisation globale qui va conduire à une meilleure traçabilité et fiabilité des produits et à l’optimisation du temps grâce à l’instantanéité de l’information. L’objectif zéro-papier est en route !
Tous les déchets émis lors de la production sont recyclés et revalorisés. Plus globalement, notre politique de gestion des déchets a pour but de réduire les quantités de déchets générés par nos activités sur les unités industrielles. La réalisation de cet objectif passe par une optimisation de l’utilisation des matières premières notamment.
Déjà certifiés ISO 14001, nous avons pour objectif à court terme la réalisation d’un bilan carbone d’ici fin 2023 afin d’évaluer les postes à forte émission au sein du Groupe. L’établissement d’un plan de réduction des émissions sera ensuite une priorité dans notre politique RSE, afin de réduire continuellement nos émissions carbone.
Nous veillons à réduire les consommations d’eau et d’énergie de façon constante, et avons pour ambition de sensibiliser, former, et impliquer les salariés sur les objectifs environnementaux du Groupe.
En signant le « French Business Climate Pledge », nous réaffirmons notre volonté de nous engager pour un impact environnemental plus positif.
Lien site Web : www.aim-grp.fr
LinkedIn : Groupe AIM
Rapport : notre démarche RSE
